745 Befristete Anstellungen in Nordrhein-Westfalen

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Dazu entwickeln wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt. Mehr als 1.000 Kolleg*innen wirken an unserer Idee vom Banking der Zukunft mit. Agil und in crossfunktionalen Rollen treiben sie die digitale Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen oder Zahlungsverkehr unter Nutzung von Smart Analytics, Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Spracherkennung voran. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen– einfach. digital. sicher.Software Engineer Test (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster Unbefristete Festanstellung– VollzeitAufgaben mit Perspektiven Du bist Mitglied eines agilen Entwicklungsteams für Softwareanwendungen im Bankenumfeld, die auf modernsten Services und Technologien basieren. Du bist verantwortlich für die Ausarbeitung von Teststrategien, bereitest neue Testverfahren vor, erstellst neue Testfälle und passt bestehende Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen an. Du kümmerst dich um manuelle und automatisierte Testläufe und dokumentierst Funktion und Qualität auf allen Teststufen. Du begeisterst dich für Automatisierung. Damit erweiterst und verbesserst du das vorhandene Testportfolio. Du unterstützt bei der Erstellung von User-Stories und Fachkonzepten und führst manuelle und automatisierte Anwendungstests in verschiedenen Teststufen durch. Du stehst im täglichen Austausch von Ideen mit deinen erfahrenen und aufgeschlossenen Kolleg*innen und beteiligst dich aktiv an der Weitergabe von Wissen und Erfahrungen innerhalb des Teams. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Testumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein gutes technisches Verständnis für moderne Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen. Du bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden (z. B. durch eine ISTQB-Zertifizierung) mit und verfügst über Testprozesserfahrung in agilen Projekten. Erfahrungen mit Tools wie aqua, Jira, Confluence, Fitness, TAFF, BAP, Git, eclipse oder Jenkins sind wünschenswert. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du kannst deine konzeptionellen Fähigkeiten, deine ausgesprochene Kundenorientierung und dein hohes Qualitätsbewusstsein nutzen, um an der (Weiter)Entwicklung leicht und intuitiv bedienbarer und ansprechend gestalteter Funktionalitäten unserer Produkte mitzuwirken. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem– wir gehen den Weg gemeinsam als Team– inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z.B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z.B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u.a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von =90%. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Wir freuen uns auf dich! karriere.atruvia.de Kennziffer: PSVH10 Atruvia AG | People Management | Valerie Heinz Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Telefon: +49 1515 4391212 | E-Mail: Valerie.Heinz@atruvia.de Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Der Kreis OLPE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 eine Fachkraft für Präventions- und Projektmanagement im Gesundheitswesen (m/w/d) Die vollständigen Stellenausschreibungen sowie weitere Informationen finden Sie unter www.kreis-olpe.de oder auf www.interamt.de.

Sie haben Spaß daran eine moderne, digitale Verwaltung mitzugestalten? Sie arbeiten gerne in Teams, Projektarbeit motiviert Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung? Dann haben wir im Team der Stabsstelle Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die richtige Vollzeitstelle für Sie alsProjektleiterin / Projektleiter Dokumentenmanagementsystem (m/w/d) (EG 12 TVöD/A13 LBesG) Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.Auf Sie warten spannende Aufgaben: Sie leiten das Projekt zur Einführung und Weiterentwicklung eines verwaltungsweiten Dokumentenmanagementsystems und der elektronischen Akte (E-Akte) sowie damit verbundenen weiteren verwaltungsinternen Digitalisierungsvorhaben Sie übernehmen das fachämterübergreifende Projektmanagement und steuern die Aktivitäten des insgesamt fünfköpfigen Kernprojektteams Sie wirken aktiv an der Erstellung von technischen und organisatorischen Konzepten mit und involvieren dabei die beteiligten Fachämter bzw. Organisationseinheiten Sie erarbeiten Papiere zur Information des Verwaltungsmanagements, der Öffentlichkeit oder zur Beteiligung der politischen Gremien Sie sind bei uns richtig, wenn Sie folgendes mitbringen: Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in einem einschlägigen Studiengang wie Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarem Gebiet oder Verwaltungslehrgang II (früherer Angestelltenlehrgang II) oder Beamtenausbildung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Einführung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen Sie verfügen über Verwaltungskenntnisse - idealerweise im kommunalen Bereich -, insbesondere im Hinblick auf organisatorische Abläufe und Aktenführung Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und verbindlich Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit Freuen Sie sich auf: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie ein kollegiales, motiviertes Team. Zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentliches Dienstes bieten wir eine moderne Arbeitswelt mit Open Space, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Mobile Working. Zudem bieten wir Ihnen ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Frauenförderplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Information steht Ihnen gerne der Leiter der Stabstelle Digitalisierung, Herr Wagner, Telefon 02241/900-379, WagnerF@troisdorf.de, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse an dieser interessanten Aufgabe geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2024 über unser Online-Bewerberportal auf www.troisdorf.de/karriere ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de oder schauen Sie auch unser Video https://youtube/0UsxMdB3q6c

Bereichern Sie unser Team alsHausangestellte im Küchendienst (m/w/d) Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Portionierung von "kalten und warmen Speisen" nach Vorgabe der Küchenleitung Reinigung von Gemüse und Salaten Serviertätigkeiten in der Cafeteria Reinigung sämtlicher Arbeitsgeräte und Einrichtungsgegenstände unter Einhaltung der Hygieneverordnungen Einhaltung der geforderten HACCP Vorschriften Bedienung der Geschirrspülmaschine Abfallentsorgung Lagertätigkeiten Kasse Betreuung der Restaurant- und Veranstaltungsräume Ihr Profil Ihr Profil wünschenswert: Ausbildung in lebensmittelverarbeitenden Betrieben, hauswirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in Großküchen ggf. Ausbildung zum Beikoch allgemeine Kenntnisse über Reinigung und Desinfektion der Arbeitsflächen / Arbeitsgegenstände in einer Großküche Erfahrungen bei der Anwendung und Umsetzung der geforderten HACCP Teamfähigkeit / teamorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst an Wochenenden und Feiertagen Unser Angebot Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit eine Vergütung nach TVöD EG 3 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern Dienstrad-Leasing Möglichkeit zur Teilnahme am vergünstigten Mittagessen eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden an 5 Tagen sowie Wochenend- und Feiertagsdienst die Stelle ist befristet für 1 Jahr zu besetzen und grundsätzlich teilbar Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansichtBewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela Michels 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Bockmühl Küchenleiter 0231/4503-3261 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Komm zu uns ins Team! Wir, die gemeinnützige MÜNCH-Stift-APZ GmbH, bieten in Erftstadt neben der vollstationären Pflege auch Tagespflege, ambulante Wohnformen (Wohngemeinschaft), ambulante Pflege und betreutes Wohnen, im Rahmen unserer sektorenverbindenden Gesamtversorgung an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkräfte für den Tagdienst Mitarbeitende in der Sozialen Betreuung Alltagsbegleiter w/m/d in Teilzeit, Vollzeit oder geringfügig beschäftigtWir bieten Ihnen: leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Caritas (AVR) Jahressonderzahlung Zusatzversorgungsrente durch die KZVK unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible familienorientierte Arbeitszeiten Mitgestaltung der Dienstplanung und mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr weitere Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit eigenes Gesunderhaltungskonzept Kooperationen mit Fitnessstudios umfangreiches Mitarbeitervorteilsprogramm, u.a. Einkaufsrabatte und JobRad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV gezielte Förderung und Ausbau Ihrer Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen Sie passen genau zu uns wenn Sie: Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team mitbringen Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Engagement besitzen eine langfristige berufliche Perspektive suchen Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft: Pflege, Betreuung und Versorgung gemäß den aktuellsten Qualitätsstandards Sie möchten sich initiativ bewerben? Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit. Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne unter (Dateien bitte nur im PDF-Format): bewerbungen@quartier-stadtgarten.de oder direkt via QR-Code Quartier am Stadtgarten • MÜNCH-Stift-APZ GmbH Münchweg 5 • 50374 Erftstadt • Telefon 0 22 35 - 79 49 0

Koch / Küchenhilfe (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit / MinijobWir suchen DICH! Koch/Küchenhilfe (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder MinijobAufgabengebiete: Vorbereitung, Zubereitung von Speisen Reibungsloser Serviceablauf Pflege und Reinigung aller Arbeitsbereiche und -geräte Überwachung, Kontrolle der Sauberkeit (HACCP) im gesamten Küchenbereich sowie des gesamten Arbeitsmaterials Vorbereitung von Veranstaltungen und Events Was wir bieten: Übertarifliche Bezahlung, nette Kolleginnen und Kollegen, gutes Arbeitsumfeld, kostenfreier Eintritt in der Eifel-Therme-Zikkurat Wir freuen uns auf Dich! Werde Teil unseres Teams und sende Deine Bewerbung an: Freizeit Mechernich GmbH z. Hd. Frau Nina Ernst | An der Zikkurat 2 53894 Mechernich-Firmenich Mobil: 0151 422 379 58 (gerne auch per ) verwaltung@freizeit-mechernich.de

Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600 Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18Werke und Vertriebsniederlassungen in 9Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden – Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien – Die Digitalisierung von Prozessen. POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen einenEmpfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 27,5 Std. / WocheGestalten Sie unsere Zukunft Sie sind der erste Eindruck unseres Unternehmens – Sie betreuen den Empfang und die Telefonzentrale in Deutsch und Englisch sowie den Empfang und die Betreuung von Besuchern Durch die Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen sowie die Organisation der Bewirtung legen Sie die Grundlage für erfolgreiche Meetings Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten Sie sind der Profi bei der Planung und Organisation von Geschäftsreisen, Terminen und Veranstaltungen Sie unterstützen die drei Geschäftsführer durch schriftliche und telefonische Kommunikation, Protokollerstellung und die Erstellung von Präsentationsunterlagen oder Aushängen Deshalb passen Sie zu uns Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Assistenz/ am Empfang oder einer vergleichbaren Position sind die Grundlage für Ihre Expertise Durch Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie den sicheren Umgang mit MS Office meistern Sie jede Art von Kommunikation Ihre Geheimwaffe sind Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie eine team- und kundenorientierte Arbeitsweise – dabei sind ein freundliches Auftreten und eine gute Umgangsform für Sie selbstverständlich Selbstständiges Arbeiten und der Umgang mit verschiedenen Menschen macht Ihnen Spaß – Sie sind unser Allrounder (m/w/d) Das bieten wir Ihnen Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten Wettbewerbsfähiges Gehalt nach IG Metall-Tarif NRW sowie Arbeitgeberleistungen bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, eine Kantine, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing Jetzt bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung online oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unter jobs@poppe-potthoff.com. POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland www.poppe-potthoff.de

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Ergotherapeut / Psychologe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit als Fachkraft für AutismustherapieSozialpädagoge/ Heilpädagoge/ Ergotherapeut / Psychologe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als Fachkraft für Autismustherapie (m/w/d) gesucht. Lust auf Arbeiten mit Rückenwind? Dann bewirb dich bei uns…Über uns: Wir sind ein junges Unternehmen, welches Autismus-spezifische Therapie für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige anbietet. Unsere therapeutische und pädagogische Arbeit legt den Fokus auf individuelle Förderung in einem personenzentrierten Umfeld durch evidenzbasierte Methoden. Im Juni 2024 eröffnen wir nun unseren dritten Standort in Duisburg-Mitte und suchen daher Verstärkung für unser Team. Gerne bieten wir die Spezialisierung auf unterschiedliche Altersgruppen mit unterschiedlichen Förderbedarfen an: Altersgruppe 2 Jahre – Schuleintritt Schulkinder (Förderschwerpunkt gemeinsames Lernen / geistige Entwicklung) Schulkinder (Förderschwerpunkt sozial-emotional) Jugendliche und junge Volljährige Bei uns bekommst du die Mittel und Ressourcen zur Verfügung gestellt, um die Klient*innen effektiv und wirksam zu fördern. Es ist uns wichtig, durch Fachlichkeit und professionelles Handeln zu überzeugen. Aufbauend auf einer wertschätzenden Beziehung mit unseren Klient*innen wollen wir gemeinsame Ziele erreichen. Wir möchten die individuellen Eigenschaften jeder einzelnen Person wahrnehmen und dabei voneinander und miteinander lernen.Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der Therapieeinheiten Durchführung der Therapieeinheiten Ausarbeitung der Therapieinhalte für die zugeteilten Fälle Umsetzung von Testungen zur Entwicklungs- und Förderdiagnostik Übergabegespräche mit den Sorgeberechtigten Beratungen von Sorgeberechtigten und förderunterstützenden Personen Teilnahme an der Förderplanung im Team Zusammenarbeit mit förderunterstützenden Institutionen Berichtswesen Voraussetzungen: Du hast einen abgeschlossenen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in einem einschlägigen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie, Pädagogik o.ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Motopäd*in oder Heilpädagog*in). Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe und der Arbeit im Team. Du bist motiviert, dich methodisch und professionell weiterzuentwickeln und fortzubilden. Du bist belastbar, empathisch und verfügst über eine starke Reflexionsfähigkeit. Du bist kreativ, flexibel und kannst dich gut auf die vielfältigen Bedürfnisse deiner Klient*innen einstellen. Du hast idealerweise schon Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Autismus (bevorzugt, jedoch nicht ausschlaggebend). Wir bieten: ein spannendes und lehrreiches Arbeitsfeld Arbeit in einem dynamischen, engagierten und hilfsbereiten Team eine Vollzeitstelle (37,5 St./Woche) oder Teilzeitstelle (ab 15 St./Woche) mit unbefristetem Arbeitsvertrag gründliche Einarbeitung und fortlaufende Begleitung durch Intervision und Supervision regelmäßige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen Aufstiegsmöglichkeiten durch die Erweiterung des Aufgaben- und Kompetenzfeldes betriebliche Altersvorsorge Kostenübernahme Deutschlandticket gute Erreichbarkeit, da direkt am HBF Duisburg Kontakt: Sende dein Anschreiben und deinen Lebenslauf inkl. Qualifikationsnachweisen bitte an info@lernen-rueckenwind.de. Deine Ansprechpartnerin ist Sabrina Liebich. Willst du mehr wissen, schau gerne bei uns vorbei: www.lernen-rueckenwind.de . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Für unser stationäres Hospiz mit 8 Plätzen in großzügigen Einzelzimmern und einem erfahrenen professionellen Team suchen wirGesundheits- und Krankenpfleger/-in Pflegefachfrau / Pflegefachmann in Teil- und Vollzeit Das stationäre Hospiz wurde 2006 eröffnet und steht in enger Verbindung mit dem Palliativnetzwerk Rhein-Erft, den in Erftstadt tätigen Palliativärzten und den ambulanten Hospizvereinen des Rhein-Erft-Kreis. Das hauptamtliche Team wird dabei von ehrenamtlichen Mitarbeitern unterstützt.Sie passen genau zu uns, wenn Sie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger entsprechend dem Krankenpflegegesetz oder Altenpflegerin / Altenpfleger nach dem Altenpflegegesetz oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann nach dem Pflegeberufegesetz haben, möglichst berufserfahren sind und eine Weiterbildung Palliative Care abgeschlossen haben oder bereit sind, diese noch zu absolvieren unser multiprofessionelles und sehr motiviertes Team unterstützen wollen und Freude an einer hohen qualitätsvollen Pflege und Betreuung unserer Gäste haben Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR) eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit eine Betriebsrente (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlungen und tarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub Jobrad und weitere Benefits Möglichkeit der eigenen Fortbildung und Supervision Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail in PDF-Format direkt bei unserer Hospizleiterin Verena Tophofen unter tophofen@marienerft.de um ein Kennenlernen zu vereinbaren. Stationäres Hospiz Haus Erftaue, Hosta gGmbH, Münchweg 3a, 50374 Erftstadt www.haus-erftaue.de - Telefon 0 22 35 – 404 671

Wir suchenFahrzeugpfleger (m/w/d) Die Lappland Waschstraßen mit ihrem Hauptsitz in Bergisch Gladbach sind an 3 Standorten in der Region vertreten. Wir suchen für unseren Standort in Leverkusen neue Mitarbeiter/innen in Vollzeit, Teilzeit und auf Aushilfsbasis.Deine aufgaben: Du bereitest die Fahrzeuge für die Wäsche vor Du wartest die Anlage Du bedienst die Kasse Du stehst Kunden für Fragen und Hilfe zur Verfügung Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz Ein gutes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Vorteile einer großen Unternehmensgruppe Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: Lappland Waschstraße Leverkusen, c/o Gebr. Gieraths GmbH Kölner Str. 105, 51429 Bergisch Gladbach info@gieraths.de, Tel. 02204 40080

Studienleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das Evangelische Studienwerk ist das Begabtenförderungswerk der evangelischen Kirchen in Deutschland und gehört zu den 13 vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Begabtenförderungswerken in Deutschland. Jährlich fördern wir rund 1.450 Studierende und etwa 280 Promovierende aller Fachrichtungen an Universitäten und Hochschulen. Die ideelle Förderung ist neben der finanziellen Förderung wesentlicher Bestandteil und besondere Auszeichnung unseres Angebots an begabte Studierende und Promovierende. Im Zentrum steht die Unterstützung in der Persönlichkeitsentwicklung hin zu einer bewussten Verantwortungsübernahme in Beruf und Gesellschaft, Wissenschaft und Kirche. Dies erfolgt durch ein breites interdisziplinäres Bildungsprogramm sowie persönliche Beratung. Das hohe Maß stipendiatischer Mitbestimmung ist ein besonderes Merkmal des Evangelischen Studienwerkes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige, organisierte und einfühlsame Persönlichkeit alsStudienleitung (w / m / d)Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eigenständige Aufgaben- und Veranstaltungsbereiche in einem Ressort des Evangelischen Studienwerks. Ihr Arbeitsfeld teilt sich dabei in gemeinsame Aufgaben aller Studienleiter*innen sowie spezifische Ressorttätigkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. Beratung und Begleitung von Stipendiat*innen; Mitwirkung an der Auswahl von Stipendiat*innen; Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (digital und Präsenz) des Bildungsprogramms; Betreuung von Förderlinien, Akquise von Dozierenden, Veranstaltungsplanung und -begleitung; Planung und Organisation von Schulungsformaten; fachliche Vorgesetztenfunktion ggü. einer Sachbearbeitung; Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus Gesellschaft, Kirche, Politik und Wissenschaft. Ihr Profil: Wir erwarten: einen sehr guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss; ein Interesse an gesellschaftspolitisch relevanten Fragestellungen und Erfahrung mit unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen; Erfahrungen in der Bildungsarbeit/ Erwachsenenbildung mit Studierenden; eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Sachverhalte präzise und verständlich in schriftlicher Form darzustellen; gute Kenntnisse aller gängigen Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten; ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität und Überzeugungskraft; Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Promovierenden; Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung, zu Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten, am Wochenende sowie zu mehrtägigen Dienstreisen; Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) sowie Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK). Darüber hinaus wünschen wir uns: einschlägige Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement; abgeschlossene oder im Abschluss begriffene Promotion; Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungsprozessen und Budgets; sehr gute bis gute Kenntnisse der englischen Sprache; Kenntnisse kirchlicher Strukturen; Bereitschaft, Andachten im Rahmen des Bildungsprogramms (mit) zu gestalten; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche), wobei wir für eine Jobsharing-Lösung mit zwei geeigneten Teilzeitkräften grundsätzlich offen sind; eine Vergütung nach Bundesangestelltentarif in kirchlicher Fassung (BAT-Kf, EG 13); eine intellektuell sehr anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit in der evangelischen Begabtenförderung; Zusammenarbeit mit einem motivierten Team sowie einer engagierten Stipendiat*innenschaft; zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse; Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und Fortbildungsangebote; Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell; einen schön gelegenen Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude umgeben von einer Parkanlage direkt an der Ruhr. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Evangelischen Studienwerks, Frau Faß ( f.fass@evstudienwerk.de ; 02304 / 755 195), gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, CV, wichtige Zeugnisse) richten Sie bitte an die unten angegebene Kontaktadresse mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch an, falls Sie an einer Tätigkeit in Teilzeit interessiert sind. Eingehende Bewerbungen werden bis zur Besetzung der Stelle laufend bearbeitet. Das Evangelische Studienwerk möchte in seinen Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sowie von Erstakademiker*innen sind ausdrücklich erwünscht. Das Evangelische Studienwerk strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an und lädt einschlägig qualifizierte Frauen besonders ein, sich auf die hier ausgeschriebene Stelle zu bewerben; Frauen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sehr gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch in einer zusammenhängenden pdf-Datei per E-Mail entgegen. Dabei weisen wir darauf hin, dass ein Versand von personenbezogenen Daten per E-Mail immer Sicherheitsrisiken birgt. Daher können wir keine Haftung für die Inhalte der von Ihnen zugesandten Daten per E-Mail übernehmen. Ihre digitalen Unterlagen werden sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Der Rechtsgrund für diese Verarbeitung ergibt sich aus § 49 Abs. 1 i.V.m. § 4 Nr. 20 lit. h) DSG-EKD. Informationen zum Umfang der Datenverarbeitung finden Sie unter: https://www.evstudienwerk.de/datenschutzerklaerung.html Evangelisches Studienwerk e. V. Personal Iserlohner Str. 25 58239 Schwerte www.evstudienwerk.de E-Mail: personal@evstudienwerk.de Telefon: 02304.755 197 Fax: 02304.755 250

StellenangeboteRecruitment Consultant (m/w/d) Köln | Vollzeit & Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.Ihr Profil: Sie kennen Validität und Reliabilität, können Kausalität und Korrelation einordnen und den Wert von Arbeitszeugnissen einschätzen? Sie haben bemerkt, dass dies eine geschlossene Fragestellung ist? Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalauswahl, die über Praktika und Werkstudententätigkeiten hinausgehen? Dann wäre es toll, wenn Sie diese Kenntnisse und Erfahrungen auch gerne an unsere Führungskräfte weitergeben könnten und auf die Beratung bei Personalauswahl, Konzeption von Anzeigen und der Wahl von Suchkanälen Lust hätten. Das formulieren und schalten von Stellenanzeigen, sichten der Bewerbungsunterlagen und die Begleitung von Auswahlgesprächen ergänzen die Aufgaben. Das klingt auch für Sie spannend? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen!Unser Angebot: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Jobticket und Erreichbarkeit mit den KVB Linien 5, 127 und 139 (Haltestelle „Sparkasse Am Butzweilerhof“) Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Martin Wollziefer gerne unter der Rufnummer 0221 – 9900 1666 zur Verfügung Standort: Köln Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFriseur / Barbier (m/w/d)Deine Aufgaben: Du führst eigenverantwortlich verschiedene Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken durch Du pflegst einen professionellen und serviceorientierten Umgang mit unseren Kunden Du bist zuständig für eine kompetente und typgerechte Beratung der bei uns angebotenen Dienstleistungen und Pflegeprodukte Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Friseurhandwerk, als Friseur, Barbier oder Frieseurmeister Du beherrschst alle gängigen Friseurtechniken wie z.B. Balayage und bist stets über die aktuellen Trends informiert Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein hohes Maß an Beratungs- und Verkaufskompetenz Durch deine hohe Kunden- und Serviceorientierung fällt es dir leicht, auf die Wünsche unserer Kunden einzugehen Du verfügst über gute Kenntnisse der Ablauforganisation eines Friseursalons und hast ein gutes Zeitmanagement Positive Ausstrahlung, ein souveränes, offenes Auftreten sowie Motivation und Leidenschaft für die Arbeit runden Dein Profil ab Wir bieten: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Eine attraktive Vergütung Mitarbeiterrabatt auf unsere umfangreiche Produktpalette Regelmäßige Schulungen und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeit in einem sympathischen und familiären Arbeitsumfeld in einem modernen Salon im Herzen von Meerbusch 30 Tage Urlaub, eine hervorragende Verkehrslage und freie Getränke runden unser Angebot ab Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung ganz einfach per E-Mail an: Haarschmiede.meerbusch@gmail.com Wir freuen uns auf deine Nachricht! Haarschmiede – Xantener Strasse 62 – 40670 Meerbusch

Seit über 100 Jahren steht unsere Bäckerei für ausgezeichnete Backwaren. Verstärken Sie unser Team alsVerkäufer (m/w/d) — Vollzeit und Teilzeit — Wir wünschen uns eine natürliche Freundlichkeit und einen aufgeschlossenen Teamgeist. Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: Bäckerei Flock GmbH und Co. KG Eschgasse 11, 50259 Pulheim 0 22 38/1 47 35 info@baeckerei-flock.de

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Verkäufer / Mitarbeiter Kasse (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie führen die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellen eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher Ein nettes Gespräch oder ein freundliches Lächeln sowie die Beratung und Betreuung unserer Kunden fallen in Ihren Aufgabenbereich Die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in der Kassenzone obliegt Ihnen Sie sind unser Empfangs-Komitee & Schatzmeister Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im oben genannten mit Sie sind vertraut mit allen Vorgängen rund um den Zahlungsverkehr und haben ein grundlegendes Zahlenverständnis Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst , haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen Unser Angebot Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein motiviertes Team - das sich auf Sie freut! Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr Transparente Digitale Zeiterfassung – Einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Raum auch für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Schnell zum Ziel – Bei uns können Sie ein vergünstigtes Firmenticket beziehen Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Zurheide Feine Kost KG z. Hd. Frau Blumentrath Nürnberger Str. 40 40599 Düsseldorf Zurheide Feine Kost KG z. Hd. Frau Blumentrath Berliner Allee 52 40212 Düsseldorf

Osnabrück | Vollzeit | Marktregion Nordwest am Standort Osnabrück | Unbefristet Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Hochschule (m/w/d) befristet auf 24 Monate und unbefristet Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und iPhone. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Neue Mitglieder gewinnen aus dem Homeoffice, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Kundentermine selbstständig und flexibel planen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 14.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23174 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Martin Trost Teamleiter Tel. 040 - 460 65 11-14 00 Marcus Negenborn Vertriebsmitarbeiter Tel. 040 - 460 65 11-14 01 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Wir suchen ab sofort in Vollzeit/Teilzeit, einenElektromeister (m/w/d) auch gerne einen Jungmeister zum Aufbau einer Elektroabteilung im Gewerbebau mit Nachunternehmern. Als Generalunternehmer zur Erstellung von Lebensmittelmärke (bundesweit) möchten wir unser Portfolio vergrößern. Wenn Sie motiviert, engagiert, teamfähig und reisebereit sind, würden wir uns über eine Bewerbung sehr freuen. Kontakt: Ruben Schäfer Bauunternehmung GmbH Frau Schäfer Telefon: 02225 – 911850 info@bau-schaefer.de

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Vertreten mit 6 Standorten an Rhein & Ruhr zählt Zurheide Feine Kost zu den führenden Lebensmittel-Märkten der Region, unser viel prämiertes Einzelhandels-Konzept definiert Erlebnis-Einkauf neu. Eine besondere Versuchung stellt die exquisite Confiserie aus unserer Düsseldorfer Patisserie dar, welche mit üppigen Torten, fruchtigen Törtchen und original italienischen Amarettini aller Geschmacksrichtungen verführt. Ob Kuchen, Plätzchen, Eis, Schokolade, Petits Fours oder Praliné: Bei uns wird das feine Naschwerk noch liebevoll von Hand gefertigt. Versüßen Sie unseren Kunden den Tag und repräsentieren Sie unsere Schokoladenseite als Konditor (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Mit Kreativität und dem Auge für‘s Detail, stellen Sie ein erlesenes und hochwertiges Warenangebot an kleinen Petit Fours, Pralinés und weiteren Süßspeisen her Ihrer Kreativität bei der Planung von Aktionen und Verkostungen sind keine Grenzen gesetzt Sie decken die Crème de la Crème ein, beraten unsere Kundschaft und sind bei Bedarf aktiv im Verkauf Sie sorgen für Sauberkeit und Organisation an Ihrem Posten Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Konditor oder Berufserfahrungen im oben genannten mit Sie verfügen über Kreativität , Organisationstalent , hohe Einsatzbereitschaft und handwerkliches Geschick Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen Unser Angebot Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein motiviertes Team - das sich auf Sie freut! Fusion aus Einzelhandel und Gastronomie Geregelte Arbeitszeiten - Kein Teildienst - Sonn- und Feiertagsfrei - Ganzjährig geöffnet Transparente Digitale Zeiterfassung – Einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten Raum auch für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Schnell zum Ziel – Bei uns können Sie ein vergünstigtes Firmenticket beziehen Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Zurheide Feine Kost KG z. Hd. Frau Blumentrath Berliner Allee 52 40212 Düsseldorf Zurheide Feine Kost KG z. Hd. Frau Blumentrath Nürnberger Str. 40 40599 Düsseldorf

Medizinischer Fachangestellter (auch Kinderkrankenschwester / pfleger oder QuereinsteigerIn) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir, die Kinderärzte am Zoo, sind eine große kinder- und jugendärztliche Praxis in Köln. Vier Ärztinnen und Ärzte versorgen unsere PatientInnen nicht nur hausärztlich, sondern auch in den Spezialgebieten der Allergologie, Psychosomatik und der manuellen Medizin. Für unsere frisch modernisierte Praxis suchen wir eineMFA (auch Kinderkrankenschwester/pfleger oder QuereinsteigerIn) (m/w/d) Basis für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung unserer kleinen PatientInnen ist ein gut funktionierendes Team. Zur Verstärkung suchen wir daher eine motivierte Fachkraft, die in allen Bereichen unserer interdisziplinären Praxis mitarbeitet. Neben der PatientInnenverwaltung ist das selbständige Arbeiten mit den PatientInnen (Lungenfunktion, PRICK, Audiometrie, Tympanometrie, Sehtest etc.) ein Schwerpunkt der Tätigkeit. Ihr Profil: motivierte/r TeamplayerIn abgeschlossene Berufsausbildung (MFA, Kinderkrankenpflege, Quereinstieg) Vollzeittätigkeit oder Teilzeittätigkeit patientInnenorientiertes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot: interessantes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer modernen, technisch sehr gut ausgestatten Kinderarztpraxis nette PatientInnen, nette ÄrztInnen und ein nettes Team übertarifliches Gehalt geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung Jobticket betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail. Kinderärzte am Zoo An der Flora 27 50735 Köln www.kinderaerzte-koeln.de bewerbung@kinderaerzte-koeln.de

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du möchtest einen wichtigen Beitrag dazu leisten, den Schulalltag positiv zu gestalten und die Schulzeit zu einem Ort des Lernens, des fröhlichen Miteinanders und des persönlichen Wachstums zu machen? Dann werde pädagogische*r Mitarbeiter*in in unserem Gymnasium Hochdahl in Erkrath unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Stellenbeschreibung Als pädagogische*r Mitarbeiter*in in unserem Gymnasium Hochdahl in Erkrath übernimmst du die Beaufsichtigung und Begleitung der Schüler*innen in Absprache mit der Schulleiterin, dem Lehrerkollegium und der Leitung der schulischen Betreuung. Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten und Ausflügen. Verantwortung für eine kooperative, aufgabenübergreifende Zusammenarbeit mit der Schule. Begleitung der Schüler*innen in den Lernzeiten und beim Mittagessen. aktive Organisation und den Austausch mit den Kolleg*innen im Schulteam. Hilfestellung bei inhaltlichen Lernfragen in Absprache mit dem Lehrerkollegium. digitale Unterstützung der Schüler*innen. Du bringst mit Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder befindest dich derzeit im Studium und hast Interesse an der Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen während ihrer Schulzeit Erfahrungen in der Schulischen Betreuung sind von Vorteil Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- & Teamfähigkeit Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen Bereitschaft, technische und digitale Aufgaben zu übernehmen Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten: Stellennummer: 102863 Erstelldatum: 06.03.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Anstellungsverhältnis: Festanstellung Einsatzort: Rankestraße 4-6, 40699 Erkrath Einrichtung: Gymnasium Hochdahl Zum / ab: ab sofort Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel Teilzeit - Nachmittag Region: Nordrhein-Westfalen Kontakt: Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Daniela Podda Bahnstr. 59 40822 Mettmann Telefonnummer: 02104/9707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.de

Assistenz der Geschäftsführerin (m/w/d) Assistenz der Geschäftsführerin (m/ w/d), unbefristet in Teilzeit vormittags gesucht. Die Vergütung erfolgt nach TVÖD E9b, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub etc. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte o.a. und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Ihre Rechtschreibkenntnisse der deutschen Sprache sind einwandfrei und das MS-Office-Paket wenden Sie routiniert an. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und dem für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin per E-Mail an: bohl@stiftung-mkr.de

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Informationsverarbeitung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mehrereSachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) NAE-Servicedesk zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Ihre Aufgaben sind: Sie betreuen und lösen eingehende Anfragen (Störungen und Service Requests) im Rahmen des EU-weiten elektronischen Nachrichten- und Datenaustauschs (EESSI), in Kooperation mit den zuständigen Fachbereichen, Dienstleistern, Mitgliedskassen und ausländischen Verbindungsstellen. Hierzu führen Sie Recherchen zur Nachrichtensequenzierung im Falle unvollständiger Zustellungen durch und konstruieren einen Lösungspfad. Sie ermitteln korrekte Empfänger und koordinieren den Neuversand oder die Umleitung von Nachrichten. Sie identifizieren fachliche und technische Fehler und informieren die Anwenderschaft entsprechend. Sie unterstützen Anwender bei der Einreichung von Fehlertickets, und leiten ggf. Tickets an andere Service-Desks weiter. Sie analysieren wiederholt auftretende Fehler und leiten daraus den erforderlichen Handlungsbedarf in Bezug auf notwendige Änderungen ab, einschl. Meldung beim Change-Management und anschließender Überprüfung der Änderung. Sie wirken bei der Optimierung eines effektiven Störmeldungs- und Fehler-Managements mit, auch in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen. Was wir von Ihnen erwarten: Eine erfolgreich abgeschlossene IT-System- oder kaufmännische Ausbildung, bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über Praxiserfahrungen in den Bereichen des Incident Managements, idealerweise auch bei Überlappungen zu weiteren ITIL-Verfahren (Problem Management, Change Management). Praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und elektronischer Datenaustauschverfahren sind wünschenswert. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2). Grundkenntnisse über die Strukturen und Träger der Sozialen Sicherung in Deutschland sind hilfreich. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit ergebnisorientiertem Handeln gehören zu Ihren Stärken. Sie verfügen über eine hohe Ziel- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kooperationsbereitschaft und der Fähigkeit zur aktiven Kommunikation in deutscher und englischer Sprache. Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: bei Fragen zur Bewerbung: Frau Brill, Telefon 0228 9530-705 bei Fragen zur Stelle: Herr Reier, Telefon 0228 9530-748 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 10.06.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1023/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Fachliche Leitung (w/m/d) für die Frauenklinik im Bereich der AllgemeinpflegeIhre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir:Fachliche Leitung (w/m/d)für die Frauenklinik im Bereich der Allgemeinpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit; zunächst befristet für 2 Jahre Vergütung nach TV-L bis EG 11Ihre Aufgaben Ihr Einsatz als Fachliche Leitung erfolgt im allgemeinen Pflegebereich der Frauenklinik der Uniklinik Köln. Sie tragen durch Ihre Professionalität unter Berücksichtigung von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu einer optimalen und situationsgerechten Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei. Als Fachliche Leitung arbeiten Sie eng, vertrauensvoll und übergreifend mit den Teamleitungen und Pflegefachpersonen der ausgewählten stationären Bereiche sowie mit unterschiedlichen interdisziplinären Schnittstellen zusammen. Sie sind für die Weiterentwicklung sowie den Auf- und Ausbau einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung verantwortlich. Eigenverantwortliche und interdisziplinäre, pflegerische Versorgung und Fallbegleitung von Patientinnen und Patienten mit definierten Erkrankungen nach dem aktuellen Stand des fachlichen Wissens Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten und ihren Angehörigen Initiierung und Umsetzung einer Pflegeexpertenvisite mit Einbezug aller an der Versorgung beteiligten Personen einschließlich Planung und Dokumentation Initiierung oder Mitwirkung an interprofessionellen und interdisziplinären, Verfahrensanweisungen, Behandlungspfaden, Standards und Leitlinien zur Weiterentwicklung der Pflegequalität Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit entwickeln und fördern Erarbeitung eines Konzepts zur Implementierung von Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten im Bereich der Allgemeinpflege der Frauenklinik Mitarbeit in multiprofessionellen Teams (z. B. Qualitätszirkel) und Leitung von Gruppen zur Bearbeitung aktueller Themen Mitarbeit in Expertengruppen, Fachverbänden und Beteiligung an Fachtagungen/Kongressen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Abgeschlossenes Master-Studium mit pflegerischem Bezug oder vergleichbarer Abschluss im Bereich erweiterte Pflegepraxis, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder Bereitschaft diese zu erwerben Führungserfahrung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege für Frauenheilkunde (mindestens 2 Jahre) Eigenverantwortliches, sicheres Arbeiten Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!Kontakt Isabelle Gelhausen +49 221 478-84488 Uniklinik Köln Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln www.uk-koeln.de/karriere Job-ID: 4o81nxcu Bewerbungsfrist: 23.06.2024

IT-Administrator/in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und Changemanagement unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/ Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/ Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.Der Job Als moderner IT-Dienstleister ist für das KRZN die stetige Optimierung von Geschäftsprozessen unter Ausweitung digitaler Arbeitsweisen unabdingbar. Um diese bestmöglich zu begleiten, wirken Sie konzeptionell bei der Einführung und Umsetzung einer internen Digitalisierungsstrategie und Projekten mit. Darüber hinaus begleiten Sie den Prozess der Einführung von hausweit eingesetzten Tools von der Analyse bis zur technischen Administration und Betreuung. Als IT-Administrator/in haben Sie folgende Aufgaben: Erarbeitung und Fortschreibung von technisch-organisatorischen Konzepten der IT-Entwicklung zur Optimierung von internen Verwaltungsprozessen Analyse und Bewertung vorhandener Prozesse sowie Durchführung eines Changemanagements zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie Analyse und Ermittlung der Anforderungen von hausweit eingesetzter Software und Tools sowie Prüfung von Änderungsbedarfen aus technischer Sicht Konzeptionierung, Entwicklung, Implementierung und Betreuung des Betriebs von hausweiten Lösungen (z.B. Workflows) und Umsetzung neuer Anforderungen (z.B. Einrichtung von Schnittstellen) Technische und administrative Betreuung zentraler intern eingesetzter Software und Tools (z.B. Rechte- und Rollenkonzept, Konfiguration) Implementierung und ggf. Betreuung neuer Systeme, Arbeitsmethoden oder Technologien und Automatisierung von Prozessen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen (Verwaltungs-)Informatik, E-Government, Digitalisierung, Changemanagement oder vergleichbar. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt. Gute Kenntnisse in der Aufbereitung, Gestaltung und Optimierung von Verwaltungs-/Geschäftsprozessen; idealerweise im öffentlichen Dienst. Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement. Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Informationssystemen und Datenbanken/Programmiersprachen. Kenntnisse im Umgang mit den Office-Programmen werden vorausgesetzt. Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie bereichsübergreifende, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem IT-Verständnis sowie hohe Organisations- und Teamfähigkeit. Überzeugungs- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit mit Konflikten konstruktiv umzugehen. Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 16.06.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.Wir freuen uns auf Sie!Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 (TVöD-V) bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos umfangreiches Fortbildungsangebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Stabsstelle (m/w/d) Pflegecontrolling Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Voll-/Teilzeit Bielefeld Berufserfahrung Führungskraft Erste Ebene Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.Ihre Aufgaben bei uns Als Stabsstelle (m/w/d) im Pflegecontrolling sind Sie für die Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Berichten und Analysen zur Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUGV) und Weiterentwicklung im Hinblick auf PPR 2.0 zuständig. Sie erheben relevante Kennzahlen zur Messung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität für die Bereiche Pflege- und Funktionsdienst, prozessorientiertes Krankenhaus sowie den Bildungscampus. Die Durchführung bzw. Koordination aller Erhebungs-, Nachweis- und Prüfverfahren im Bereich der pflegespezifischen, externen Qualitätssicherung und Strukturvorgaben des G-BA gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gegebenenfalls verantworten Sie das Controlling von Fördermittelprojekten. Sie sind für die Überwachung und Einhaltung von Budgetvorgaben, die Kontrolle der Mittel sowie regelmäßige Rückmeldungen an die Leitung des Zentralen Pflege- und Prozessmanagements verantwortlich. Das Controlling sämtlicher externer und interner Weiterbildungen, Tagungen etc. inkl. Anpassungen an das neue Pflegeberufegesetz oder weitere gesetzliche Vorgaben runden Ihren Aufgabenbereich ab. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder vergleichbarer Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw. Controlling / Rechnungswesen. Zwingend notwendig ist eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren pflegerischen Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Gesundheitswesen und den gesetzlichen Vorgaben sowie der PpUGV/PPR 2.0. Sie beherrschen sicher den Umgang mit den MS Office-Produkten und Datenbank-Analysen. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und hohen Sozialkompetenz bereichern Sie unser Team. Darauf können Sie sich freuen Als Stabsstelle (m/w/d) erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Zentralen Pflege- und Prozessmanagements. Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Johanna Meschede Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement Tel.: 0521-589-3000

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!Du bist zuverlässig, engagiert und möchtest Jugendliche und junge Erwachsene pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst in Teil- oder Vollzeit mit 30-39 Wochenstunden in unserer Jugendwohngemeinschaft Mikado in Velbert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die pädagogische Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und die Teilnahme an Teamsitzungen. Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung. Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen. organisatorische, wirtschaftliche, pflegerische und hauswirtschaftliche Arbeit der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Du bringst mit Pädagogische Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 102019 Erstelldatum: 16.05.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Jugendwohngemeinschaft Mikado, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit Ansprechpartner*in AWO Kreis Mettmann gGmbH Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104 97 07 70 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Standort Meschede Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Telefonische Kundenberatung, Kontaktpflege Betreuung unserer Thekenkundschaft vor Ort Kalkulation, Erstellung und Verfolgung von Angeboten Unterstützung unseres Außendienstes Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren verschiedenen Fachabteilungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Großhandel von Vorteil Selbstständiges Arbeiten und Engagement Sicheres und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Voll- und Teilzeit möglich Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 175 - 57 83 584 www.schiessl-kaelte.de

SENIOR VERFAHRENSINGENIEUR / SENIOR PROCESS ENGINEER (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Verfahrenstechnische Planung & Auslegung von Prozessanlagen (Basic-/ Detail-Engineering) Erstellung von Verfahrensfließbildern, -beschreibungen, R&I-Fließbildern, Massen- und Energiebilanzen sowie Dimensionierung von Anlagenteilen Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten Erstellung und Bearbeitung von Prozesssimulationen komplexer Petrochemischer Anlagen Teilnahme an und Dokumentation von Sicherheitsbetrachtungen/ HAZOP Erstellung der Dokumente zur Umwelt-/ Anlagensicherheit und Brand- und Explosionsschutz zum Behördenengineering Auswertung technischer Projektanfragen zur Beschreibung und Kalkulation von Planungsleistungen in der Angebotsphase Führung und Steuerung von Projektteams und Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Projekte von frühen Basic-Phasen bis zum Detail-Engineering Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar Mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement von Investitionsprojekten im Bereich (Petro-)chemieanlagen, Kraftwerk oder einer ähnlichen Branche Fundierte Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Richtlinien Sicherer Umgang mit Softwaretools des Chemical Engineerings (ChemCad, Aspen Suite, Conval, etc.) Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Ihre Zukunft in der Welt der Medien: Die Unternehmensgruppe Aschendorff, das führende Medienunternehmen in Münster und im Münsterland, setzt auf das Potenzial regionaler und lokaler Medien – gedruckt wie digital. Zu den Geschäftsfeldern der Unternehmensgruppe gehören unter anderem die Tageszeitungen Westfälische Nachrichten und Münstersche Zeitung, diverse digitale Angebote, ein Buchverlag und ein hochmodernes Druck- und Logistikzentrum. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Kundenbetreuer (m/w/d) für die WN-Geschäftsstelle am Picassoplatz in Teilzeit (20 Stunden/Woche) Kundenbetreuer (m/w/d) für die WN-Geschäftsstelle am Picassoplatz Das erwartet Sie: Sie betreuen unsere Privat- und Geschäftskunden in service- und verkaufsorientierten Gesprächen Unsere Kunden werden von Ihnen kompetent und freundlich in allen Belangen des Anzeigen- und Leserservices beraten Sie informieren die Kunden umfassend über unsere attraktiven Produkte und Angebote im Leser- und Werbemarkt Den Verkauf und die Abrechnung in den Bereichen Ticketing, Bücher und weitere Handelswaren führen Sie selbstständig durch Die eigenständige Auftragsabwicklung und weitere organisatorische Tätigkeiten sind Teil Ihres Aufgabengebietes Das bringen Sie mit: Eine kundenorientierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsmentalität zeichnen Sie aus Sie verfügen über Erfahrungen im Kundenservice oder im Einzelhandel Im Umgang mit den Kunden verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Verhandlungsgeschick sichern Ihnen Erfolge in Kundengesprächen Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement mit Idealerweise ist Ihnen der Umgang mit dem PC nicht fremd Samstagseinsätze in regelmäßigen Abständen machen Ihnen nichts aus Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Offenes Feedback | Klare Kommunikation Ein modernes Arbeitsumfeld in Münsters Innenstadt | Mitarbeit in einem engagierten Team Attraktive Sozialleistungen wie bezuschusstes Jobticket | Fahrrad-Leasing | Diverse Vergünstigungen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und nehmen diese gerne per E-Mail unter jobs@aschendorff.de entgegen. Bei Fragen stehen wir Ihnen natürlich jederzeit zur Verfügung: Frau Andrea Zahlmann Leiterin Marketing/Kommunikation 0251 690-909100 jobs@aschendorff.de Unternehmensgruppe Aschendorff An der Hansalinie 1 48163 Münster http://www.aschendorff.de

Gärtner (m/w/d) als Aushilfe für sonntags in Osnabrückim Gartencenter Osnabrück geringfügige Beschäftigung Minijob In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unser Gartencenter Osnabrück suchen wir ab sofort Gärtner (m/w/d) als Aushilfen für sonntags. Ihre Aufgaben Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und Pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie sind teamfähig Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeiten 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Dirk Evers 0541-1811316 www.blumen-risse.de 0541-1811316 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen