Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Innerhalb unseres Bereiches Meter-to-cash besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle alsSachbearbeiter debitorische Vorgänge Netz (m/w/d)Aufgaben Bearbeiten von debitorischen Klärungen im Rahmen der Netzabrechnung (inkl. Netznutzung, Mehr-/Mindermengen etc.) und Messstellenbetriebsabrechnungen insbesondere für komplexe Konstrukte Sicherstellen der operativen Abwicklung der netzseitigen Wechsel- und Abrechnungsprozesse sowie der Mehr-/Mindermengen-Abrechnungsprozesse gemäß den Vorgaben der GPKE und GeLi und der Messtellenbetriebsabrechnungsprozesse gemäß den Vorgaben der WiM im Rahmen der Bearbeitung von Lieferschein- und Rechnungsreklamationen Durchführen des Zahlungsverkehrs, der Kontenklärungen und Forderungsverfolgung für das Hausanschlusswesen Sicherstellen der fristgerechten und korrekten Abwicklung der Kontokorrentprozesse auf den Netzmandanten in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen für die Kontokorrentprozesse im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. monatlicher Abschlüsse der jeweiligen Buchungsperiode Gewährleisten der vollständigen und korrekten Abrechnungsvorgänge gegenüber den desintegrierten Netznutzern inkl. Kontenklärungen und Forderungsverfolgung in Abstimmung mit den beauftragenden Netzbetreibern Gewährleisten des Datenaustausches mit den Marktpartnern der auftraggebenden Netzbetreiber gemäß den Anwendungshandbüchern, insbesondere im Hinblick auf Einhaltung gesetzlich vorgegebener Fristen und des fristgerechten Datenmonitorings Bearbeiten fehlerhafter Datenkonstellationen und Initiieren der Lösungsfindung durch Systemrecherche bzw. Analysieren von bereichsübergreifenden Prozessen inkl. Anstoß von Systembereinigungen Durchführen der notwendigen manuellen Korrekturen mit dem Ziel einer termingerechten Abwicklung der Datenaustausch- und Abrechnungsprozesse sowie der Energiemengenbilanzierung Unterstützen bei der Optimierung der Prozesse im debitorischen Umfeld einschließlich Fehlerquellenbeseitigung sowie Vertreten der Fachbereichsinteressen in diesbezüglichen Projekten Selbstständige Aufbereitung der notwendigen Daten zur Plausibilisierung und Vollständigkeitskontrolle der Prozesse bzw. bei komplexeren Fällen eigenständige Abstimmung mit dem Berichtswesen Unterstützen bei der Koordination der Arbeitspakete für externe Dienstleister inkl. Betreuung dieser bei fachlichen Rückfragen Profil Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation/-ausbildung, Meister/in, Fachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP IS-U Tiefgehende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben der regulierten Prozesse für die Marktrollen VNB und MSB (GPKE / GeLi, WiM) sowie der Datenformate gemäß den Anwendungshandbüchern Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets Analytische Fähigkeiten Engagement und proaktives Handeln Resilienz Bereichsübergreifendes Denken Teamfähigkeit Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Günther, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4531 gerne zur Verfügung steht.
