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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenIn der zentralen Notaufnahme (ZNA), mit modernen Behandlungsräumen mit Überwachungsmöglichkeit, sichert unser interdisziplinäres Ärzte- und Pflegeteam eine qualifizierte Diagnostik und Therapie in enger Zusammenarbeit den Fachabteilungen des Hauses. Für schwerstverletzte oder lebensbedrohlich erkrankte Patientinnen und Patienten stehen rund um die Uhr ein hochqualifiziertes Ärzte- und Pflegeteam sowie ein voll ausgestatteter Schockraum bereit. Für unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH
Duisburg

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kita´s und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, im Ambulant Betreuten Wohnen und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand. Für den Standort Duisburg suchen wir: Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Übernahme des Terminmanagements der Geschäftsführung Planung und Durchführung von kleineren Veranstaltungen und Firmenevents Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen, strategischen und operativen Themen Koordination der Hausmeister und des Fuhrparks Stellvertretung im Bewerbermanagement Mitarbeit beim Erstellen von Beiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit und interne Kommunikation Pflege und Bearbeitung der Homepage Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen Ihr Profil Sie haben einschlägige Berufserfahrung z.B. als Assistenz der Geschäftsführung oder einer ähnlichen Position Organisationstalent Sie sind flexibel und arbeiten selbständig Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Teamgeist ist für Sie kein Fremdwort Wir suchen Sie für 39 Wochenstunden. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrierechancen eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) Gehaltsspanne von 38.400 € - 46.800 € brutto p.a. einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm individuelle externe Weiterbildung flache Hierarchien Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen Möglichkeit zur Mitarbeit an (Zukunfts)-Projekten einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen eine umfangreiche Einarbeitung Kostenlose Getränke Betriebsfeste und Events in der Regel Arbeitszeiten von Mo-Fr So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihr Ansprechpartner ist Michael Reichelt, er steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier

Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Stationsleitung auf der Station A2
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenAuf unserer Station A2 werden stationäre Patientinnen und Patienten der Klinik für Urologie versorgt. Hier brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben und den nächsten Schritt in ihrem beruflichen Werdegang gehen. Lass dich von der Vielfalt und Dynamik des Arbeitsumfeldes anstecken, sei ein Vorbild und teile dein Fachwissen und deine Unterstützung mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung und zur Unterstützung der Stationsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)als stv. Stationsleitungin Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%) und unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche als Pflegekoordinator (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenMit der Pflegekoordination werden bei unseren Patientinnen und Patienten anstehende Behandlungen in der Pflege so organisiert und gesteuert, dass ihnen notwendige Gesundheitsleistungen und Therapien schnell zur Verfügung gestellt werden können. Für dich als erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) ist dies eine große Chance, dich weiterzubilden und zu etablieren. In unseren Kliniken bieten wir eine Pflege auf höchstem Niveau an, die sich sowohl fachlich als auch menschlich stets weiterentwickelt. Unsere Teams sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, daher legen wir großen Wert auf hervorragende Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Zur Unterstützung im Bereich Pflegekoordination und zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatriein Teil- oder Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen Fachkliniken und zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung - Vertretung Beschwerdemanagement
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenSie unterstützen das Team unserer Organisationsentwicklung bei Aufgaben, die das Krankenhaus nicht nur fachlich neu ausrichten, sondern auch die Organisation permanent weiterentwickeln. Zusätzlich übernehmen Sie die Vertretung im Bereich des Lob- und Beschwerdemanagement. Dabei überzeugen Sie mit Ihrer professionellen Kommunikation und mit jeder Menge Einfühlungsvermögen. Ihr Aufgabengebiet ist somit sehr vielseitig und abwechslungsreich. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir optimale Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um fachliche Kompetenzen, Menschlichkeit, Freundlichkeit und Teamgeist zu fördern. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung - Vertretung Beschwerdemanagement in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

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