98 Erzieher Jobs in Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter Durchstrahlungsprüfung (m/w/d) Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, in Vollzeit einenMitarbeiter* Durchstrahlungsprüfung in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Zusatzqualifikation im Bereich zerstörungsfreie Prüfung (DGZfP) mind. RT-Stufe 1 (F/D) Erfahrung im Bereich Druckbehälter und Schweißnahtprüfung und im Bereich ASME (ANST) wünschenswert Gutes technisches Verständnis und solide PC-Kenntnisse Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Befähigungsnachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie von flurgesteuerten Kranen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zu Schichtarbeit Hinweis: Für die Arbeit mit radioaktiven Stoffen ist eine behördliche Überprüfung auf Zuverlässigkeit per Gesetz vorgeschrieben Ihre Aufgaben: Prüfung von Guss- und Schleudergussbauteilen mittels Durchstrahlungsprüfung (Isotope/ Röntgen) Prüfung von Schweißnähten mittels Durchstrahlungsprüfung Bewertung der Prüfkriterien und Auswahl der entsprechenden Prüfmethode Sicherstellung des vorgegebenen Prüfumfangs und der Strahlenschutzverordnung Dokumentation der Prüfungen Entwicklung und Bereitstellung von Röntgenaufnahmen sowie Scannen und Zuordnung von Digitalaufnahmen Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Bauteilen und Prüfungen Pflege und Wartung der Anlagen Wir bieten: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570. *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG HR-Managerin Kaiserau 2 51789 Lindlar Deutschland CAROLINE WIRTH Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: personal@schmidt-clemens.de

Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.Produktmanager Glass Handling (m/w/d) ab: 01.07.2024 Ort: Haan Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzbereich: KaufmännischTätigkeitsfeld Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden Strategische Planung und Steuerung des zu verantworteten Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen sowie Ableitung von Optimierungspotentialen, Produktideen und potenziellen Geschäftsmodellen inkl. des Product-Market-Fits Analyse und strukturierte Bewertung von Produktideen Strategische Preispositionierung sowie Unterstützung in der Produkt- und Kundenprojektkalkulation Verwaltung der Produkte innerhalb aller relevanten Systeme Kontinuierliche Prüfung und Verbesserung der Produktdatenqualität Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden der Bohle Group im In- und Ausland Teilnahme an nationalen / internationalen Messen und Ausstellungen Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder kaufmännische oder technische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Produktmanagement Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fachkenntnisse im Produkt-Marketing Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Unser Angebot Internationales Arbeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen Sichere Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven Individuelle Einarbeitung im Patensystem Flexible Arbeitszeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Betriebliche Altersvorsorge (teilw. arbeitgeberfinanziert) Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (teilweise arbeitgeberfinanziert) Kostenlose Kalt- und Warmgetränke Kostenlose Parkmöglichkeiten Firmen- und Teamevents Kooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten Kontakt Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins. Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? Ich bin für Sie da. Steven Kosciessa +49 (2129) 5568-148 steven.kosciessa@bohle.de

Leiter*in (m/w/d) für die zweigruppige Kita ArcheDer Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Wir suchen zum 01.06.2024eine*n Leiter*in (m/w/d) mit 39 Wochenstunden für die zweigruppige Kita Arche Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für unsere Kita Arche suchen wir nun eine engagierte und liebevolle Leitung.Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine andere der Personalvereinbarung NRW entsprechende Ausbildung Sie haben Freude und Erfahrung an Leitungsaufgaben und Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und dem Träger Sie haben Fähigkeiten in der Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung Sie verfügen über Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen Sie arbeiten sicher mit dem PC und den gängigen Office-Produkten Sie zeichnen sich durch loyale und vertrauenswürdige Arbeitsweise aus Sie arbeiten selbstständig, vorausschauend und lösungsorientiert Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Ihre Aufgaben: Pädagogische und betriebliche Leitung der Einrichtung inkl. Budgetverantwortung Teamentwicklung und Personalführung Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen Begleitung von Erzieher*innen in der Ausbildung Austausch und Zusammenarbeit mit dem Träger der Kita Vertretung und Repräsentation der Kita gegenüber Gremien und Öffentlichkeit Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Wir bieten Ihnen: Eine lebendige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entscheidungsbefugnis Einen unbefristeten Arbeitsplatz Ein engagiertes, mitdenkendes Team in der Kita Einen Träger, der sich um seine Kitas kümmert Anteilige Leitungsfreistellung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes 30 Tage Urlaub im Jahr Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 13.05.2024 ausschließlich als E-Mail an: Diakonisches Werk Solingen Petra Butterweck Kasernenstraße 23 42651 Solingen bewerbung.kita@evangelische-kirche-solingen.de www.diakonie-solingen.de

TEILZEIT UNBEFRISTET Stellvertretende OGS Leitung/Koordinator*in (w/m/d) Für unser Angebot im Rahmen der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) an dem FGZ Sonnenstraße in Düsseldorf-Oberbilk/Zentrum suchen wir zum 01.08.2024 oder zum 19.08.2024 in unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als stellvertretende pädagogische OGS Leitung/Koordinator*in (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 35 W/Std (Sozialversicherungspflichtig). Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der außerunterrichtlichen Angebote in Abstimmung mit der OGS Leitung/Koordinator*in, der Schule und im Rahmen der Standards des Trägers stellvertretende Leitung/Koordination des Teams und Personalführung sowie Leitung einer OGS-Gruppe Enge Kooperation mit der OGS Leitung/Koordinator*in, der Schulleitung sowie mit weiteren externen Kooperationspartnern Durchführung eines förder- und freizeitpädagogischen Programms sowie Elternarbeit Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Gremienarbeit Mitwirkung bei der Umsetzung des kirchlichen Auftrages des Dienstgebers Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit in Schulen Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung Selbständiges Arbeiten, Kommunikative Kompetenz, Engagement, Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach KAVO EG 8 inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorabauskünfte erhalten Sie bei Volker Stodden (Telefon: 0211 - 31 06 36 -40) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 7150-StEL-01-VST und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an: Stellvertretende OGS Leitung/Koordinator*in (w/m/d) Düsseldorf 35 Std./Woche https://kja-duesseldorf.de PDF DownloadStandort der Einrichtung Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH z.H. Volker Stodden Gertrudisstraße 12-14 40229 Düsseldorf Gerne auch per E-Mail an: bewerbung@kja-duesseldorf.de Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.

Unbefristet VollzeitOGS Leitung/Koordinator*in (w/m/d) Für unser Angebot im Rahmen der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) an dem FGZ Sonnenstraße in Düsseldorf-Oberbilk/Zentrum suchen wir zum 01.08.2024 oder zum 19.08.2024 in unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als pädagogische OGS Leitung/Koordinator*in (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 W/Std (Sozialversicherungspflichtig).Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der außerunterrichtlichen Angebote in Abstimmung mit der Schule und im Rahmen der Standards des Trägers Leitung des Teams und Personalführung sowie Leitung einer OGS-Gruppe Enge Kooperation mit der Schulleitung sowie mit weiteren externen Kooperationspartnern Durchführung eines förder- und freizeitpädagogischen Programms sowie Elternarbeit Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Gremienarbeit Mitwirkung bei der Umsetzung des kirchlichen Auftrages des Dienstgebers Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit in Schulen Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung Selbständiges Arbeiten, Kommunikative Kompetenz, Engagement, Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach KAVO EG 9b inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen OGS Leitung/Koordinator*in (w/m/d) Düsseldorf 39 Std./Woche https://kja-duesseldorf.de PDF DownloadStandort der Einrichtung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorabauskünfte erhalten Sie bei Volker Stodden (Telefon: 0211 - 31 06 36 -40) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 7150-EL-01-VST und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an: Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH z.H. Volker Stodden Gertrudisstraße 12-14 40229 Düsseldorf Gerne auch per E-Mail an: bewerbung@kja-duesseldorf.de Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.

Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) TEILZEIT UNBEFRISTETin unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, OGS Fachkraft, Heilerziehungspfleger, o.ä. (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 65% einer Vollzeitstelle (25,35 Wochenstunden). Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH, ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. Ein Schwerpunktfeld ist der Bereich der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS). Für unsere Angebote im Rahmen der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) an der KGS-Karl-Kreiner Schule in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre Aufgaben: Planung, Gestaltung und Verantwortung der pädagogischen Arbeit einer OGS-Gruppe Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften und weiteren Kooperationspartnern Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption im Team Sie sind: Erzieher*in oder haben eine Berufsausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich berufserfahren und haben Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern eine einfühlsame, teamfähige, engagierte und belastbare Gruppenleitung den christlichen Werten verbunden, auch wenn Sie einer anderen Religion angehören Wir bieten Ihnen einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach KAVO inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorabauskünfte erhalten Sie bei Monika Straetmans (Telefon: 0211 - 31 06 36 -19) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.12.2022 unter Angabe der Kennziffer 7130-GL-08-MST und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an: Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH z.H. Monika Straetmans Gertrudisstraße 12-14 40229 Düsseldorf Gerne auch per E-Mail an: bewerbung@kja-duesseldorf.de Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.qualifizierte Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) Neuss 25,35 Std./Woche http://kja-dusseldorf.de PDF DownloadStandort der Einrichtung

Pädagogische Fachbereichsleitung Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Ferienangebote (w/m/d) 20 - 25 Stunden/ Woche Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt In den Ferienzeiten gesonderte Dienstplanung nach Absprache im Team Die Aufgaben im Überblick Mitwirkung und Weiterentwicklung des Ferienkonzeptes sowie deren Umsetzung in die Praxis Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und weiteren Fachbereichsleitungen Zusammenarbeit mit freien und kommunalen Trägern und Mitarbeit in verschiedenen Arbeitskreisen Aufbau und Pflege von Vernetzung im relevanten Sozialraum Budgetplanung Verwaltungstätigkeiten Begleitung und Beratung der Leitungen und der Ferienteams für die Ferienangebote ggf. Begleitung und Beratung der FsJler bei GiP e.V. Implementierung der für GiP e.V. standardisierten Personalkonzepte Durchführung von Teamentwicklungsprozessen Vertretung der pädagogischen Zielsetzungen von GiP e.V. in der Öffentlichkeit Fachliche und persönliche Voraussetzungen Pädagogisches Studium oder Ausbildung (Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Pädagoge, Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Erzieher/in mit Zusatzqualifikation in verschiedenen Bereichen oder vergl. Qualifikation) Erfahrung in der Begleitung von Konzeptentwicklung / Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Erfahrung in leitender Tätigkeit Erfahrung im Bereich der Teamentwicklung Bereitschaft und Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines komplexen Arbeitsfeldes Wertschätzende und souveräne Kommunikation Sicheres Auftreten und Geschick in der Vernetzungsarbeit im Sozialraum Bereitschaft zur persönlichen Selbstreflexion und Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten: Fachlicher Austausch und ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Begleitung der Teamentwicklungsprozesse durch Supervision Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen Aktive Gestaltungsmöglichkeit im Rahmen der Weiterentwicklung des Trägers Übernahme eines Jobrades und Inanspruchnahme einer BAV Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) innerhalb von 14 Tagen an: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an info@gipev.de Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen, und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, und drei Grundschulen in Elsdorf, befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..

Sozialbetreuer*in (m/w/d) Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Zur Unterstützung unseres Teams in der von uns betriebenen Notunterkunft in 57413 Finnentrop suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialbetreuer*innen (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit.Sozialbetreuer*innen (m/w/d) in Finnentrop gesucht! Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der Organisation der Unterbringung von Asylsuchenden unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen Sie geben Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung und Absicherung der Asylbewerber und sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen. Sie begegnen unseren Bewohnern dabei mit Wertschätzung und einem ausgeprägten interkulturellen Verständnis Das Arbeiten im 3-Schichtsystem auch an Wochenenden und Feiertagen bereitet Ihnen keine Probleme Unsere Anforderungen: Ausbildung in einem sozial/ -pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher oder Familienpfleger) oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung/ Bachelor mit einschlägiger Erfahrung im sozialen Bereich Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswert hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelles Verständnis Neben Deutsch und Englisch sprechen Sie mindestens noch eine weitere Sprache (z.B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja, etc.) ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) und ein vollständiger Masernschutz sind zwingend erforderlich Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin, vorzugsweise via https://smrtr.io/jnxHv. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@eu-homecare.com oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Die STADT BECKUM sucht zur Unterstützung des Teams in den städtischen Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePädagogische Fachkräfte (w/m/d)) für die städtischen Kindertageseinrichtungen „Die kleinen Strolche“ und „Rappelkiste“ im Fachdienst Kinder-, Jugend- und Familienförderung. Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet für die Zeit bis zum 31. Juli 2027. Es sind verschiedene Funktionen in beiden Kindertageseinrichtungen zu besetzen als Fachkraft in der Gruppenleitung, als Integrativkraft und auch in der stellvertretenden Leitung der Kindertageseinrichtung. Es kommen hierbei sowohl ein Einsatz in Vollzeit als auch in Teilzeit in Betracht. Eine sich an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Die Stadt Beckum betreibt zurzeit 2 Kindertageseinrichtungen, die dem Fachdienst Kinder-, Jugend- und Familienförderung angegliedert sind.Was setzen wir voraus? abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher (w/m/d) aufgeschlossenes und freundliches Auftreten selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Bereitschaft zur Teilnahme an Team- und Elternbesprechungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Teil- oder Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis nach den für den öffentlichen Dienst geltenden gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung als Fachkraft mindestens nach Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA). höhere Eingruppierung bei entsprechender höherwertiger Verwendung - in der stellvertretenden Leitung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-V VKA im kommunalen öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Arbeiten nach einem Qualitätshandbuch bedarfsorientierte Fortbildungen Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie haben noch Fragen? Bernd Matuszek (Fachdienstleiter Kinder-, Jugend- und Familienförderung), Telefon: 02521 29-5201, E-Mail: matuszek@beckum.de BEWERBUNGSSCHLUSS: 3. Juni 2024 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-1101 Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

OGS-Teamleitung (w/m/d) Zeitpunkt: zum 01.08.2024 Standort: ElsdorfOGS-Teamleitung – freigestellt – (w/m/d) mit 30 Stunden an 5 Tagen für die KGS Elsdorf, Eine Welt-Schule, gesucht!Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 34,00 Std. auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. ZuschussDie Schwerpunkte der Aufgaben Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers Organisation und Büroarbeiten Voraussetzung Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes Bereitschaft zur Fortbildung Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität) Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an info@gipev.de Weitere Informationen finden Sie unter www.gipev.de Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..

Pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule Teilzeit Unbefristetpädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (w/m/d) OGS Wiesdorf Wir suchen eine pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS) Einsatzort: OGS Wiesdorf Umfang: 25,0 Stunden/ Woche Zeitraum: ab 01.06.2024, unbefristet Ihre Aufgaben im Schwerpunkt Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher oder entsprechende Qualifikation Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Anleitung von Praktikanten Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Wir bieten Dir Unbefristete Anstellung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (w/m/d) OGS Wiesdorf Leverkusen 25,0 Std./Woche http://kja-lro.de PDF DownloadStandort der Einrichtung Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt Susanne LinneschTel. 0214 – 3108723 oder E-Mail: susanne.linnesch@kja-lro.de Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an: bewerbung@kja-lro.de

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft und / oder Pflegefachkraft (m/w/d). Die Bewohner:innen der Einrichtung bedürfen eines erhöhten Unterstützungsbedarfs mit einem besonderen Maß an Förderung, Pflege, Unterstützung im Alltag und Freizeitgestaltung.Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 Stunden eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei oder Ausgleichstag; bei einer 5-Tage-Woche) eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss die Option eines Job-Rad-Leasings Zugang zum Rabattportal Benefits.me die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team Ihre Aufgaben: pädagogische und pflegerische Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen in allen Lebenslagen Erstellung und Umsetzung der Förderplanung/BEI wie auch Dokumentation Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Fortführung des Qualitätsmanagementhandbuchs, ständige Verbesserung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes Projektbezogene Aufgaben Anforderungen: pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pflegefachkräfte, Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten) Führerschein Klasse B wäre wünschenswert empathisch wertschätzende Haltung Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit wie auch Verantwortungsbewusstsein strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren? Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@lebenshilfe-rek.de Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Erwachsene, Frau Gabi Baxpehler, telefonisch unter 02274/8283991 oder 0151/25300720 zur Verfügung. Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.

IT-Security Spezialist (m/w/d) Für unseren IT Bereich am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenIT-Security Spezialist* in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachinformatik und/oder einen Studienabschluss im Bereich IT (Bachelor/FH) Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Cybersicherheit Kenntnisse und Erfahrungen mit den Mechanismen und Werkzeugen zur Erreichung eines hohen IT-Sicherheitsstandards (Firewalls, VPN, Filterung, Sicherheit von Cloud-Diensten, Microsoft-Sicherheitsmechanismen usw.) Kenntnisse von Sicherheitsstandards wie BSI-Grundschutz und ISO27001 Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Zusammenarbeit internationaler Teams ausgeprägtes Sicherheitsdenken und hohes Qualitätsbewusstsein Zu Ihren Eigenschaften gehören: Interesse an Technologien und Freude an neuen Herausforderungen Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz Service- und Kundenorientierung Ihre Aufgaben: 1st-Level-Support: erste Anlaufstelle für auftretende Probleme oder Fragestellungen durch End-User Administration, Wartung und Überwachung unserer IT-Sicherheitsinfrastruktur (inkl. Firewall / XDR / Schwachstellenmanagement) praktische Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien kontinuierliche Analyse von Schwachstellenscans sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Risikobewertungen und Analysen zur Ermittlung potenzieller Schwachstellen Durchführung von Awareness-Maßnahmen Zusammenarbeit mit externen Partnern im Bereich der IT-Sicherheit sowie Schnittstelle innerhalb der IT sowie weiterer Fachabteilungen Mitwirkung an Projekten für das konzernweite Cybersicherheitsprogramm Organisation und Durchführung innerbetrieblicher Workshops Wir bieten: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570. *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG HR-Managerin Kaiserau 2 51789 Lindlar Deutschland CAROLINE WIRTH Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: personal@schmidt-clemens.de

Kita-Leitung (w/m/d) Wir suchen Sie alsKita-Leitung (w/m/d) Kita Bergisch Gladbach KITA: Bergisch Gladbach - Kita MiniMäx REFERENZNUMMER: 1594279 EINTRITTSDATUM: 01.08.2024 ANZAHL GRUPPEN: zwei (Kinder von sechs Monaten bis zum Schuleintritt) ARBEITSZEITEN: 40 Std./Woche BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag Sie verstehen Kinder als Weltentdecker, die mit Ihrer Förderung ihre unterschiedlichen Interessen weiterentwickeln können und haben Lust sich als aufgeschlossene Kita-Leitung (w/m/d) einer neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita MiniMäx in Bergisch Gladbach genau richtig!Leitungen schätzen an educcare Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) Leitungszulage freiwillige Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z. B. externe Mitarbeiterberatung eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen „Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Sie bringen mit Fachkraft nach §1 & §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz: eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik Erfahrung als Leitung fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung klare Vorstellung und Umsetzung Ihrer pädagogischen Arbeit Freude an der Führung eines Teams sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Eltern, Kooperationspartner und Kommune sowie Kolleg*innen Englischkenntnisse routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) und: Freude an der Arbeit bei educcare! Sie erwartet eine 2-gruppige Kita ein aufgeschlossenes, engagiertes und familiäres Team Konzeptions- und Leitungsschulungen sowie weitere gezielte Fortbildungen Begleitung und Coaching durch eine*n kita-bezogene*n Regionalmanager*in Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf & relevante Zeugnisse). Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich unkompliziert und nutzen Sie bevorzugt das Online-Formular. Bei Fragen wenden Sie sich gerne per Mail an Louisa Pütz bewerbung@educcare.de. teilen Louisa Pütz Personalgewinnung bewerbung@educcare.de

Teilzeit UNBEFRISTETEine pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung OGS Hitdorf (m/w/d) Wir suchen eine pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung (m/w/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS) Einsatzort: Offene Ganztagsschule an der KGS St. Stephanus und GGS Hans Christian-Andersen Umfang: 24 Std./Woche Zeitraum: ab dem 01.08.2024, die Stelle ist unbefristetDeine Aufgaben im Schwerpunkt: Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher oder entsprechende Qualifikation Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Wir bieten Dir Unbefristete Anstellung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.Eine pädagogische Fachkraft/Gruppenleitung OGS Hitdorf (m/w/d) Leverkusen 24 Std./Woche http://kja-lro.de PDF DownloadStandort der Einrichtung Auskünfte vorab erteilt Barbara Rottenberger, 02173 – 944569-30 oder: barbara.rottenberger@kja-lro.de Schicke deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail an bewerbung@kja-lro.de

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Kindertagesstätten im Rhein-Erft-Kreis, heilpädagogische Kita „Käthe Kraemer“ in Frechen-Buschbell, inklusive Kita „Kierdorfer Ströpp“ in Erftstadt-Kierdorf und inklusive Kita „Hürther Ströpp“ in Hürth - Alstädten-Burbach suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit.Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 oder 19,5 Stunden eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8b inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 4 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei; bei einer 5-Tage-Woche) eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss die Option eines Job-Rad-Leasings die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Zugang zum Rabattportal Benefits.me ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einer heilpädagogischen Gruppe mit acht Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Anforderungen: eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung lt. Personalverordnung nach KiBiz, als pädagogische Fachkraft (z.B. staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d)), pädagogische Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger / Sozialhelfer / Sozialassistent (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums) eine heilpädagogische (Zusatz-)Qualifikation ist wünschenswert Empathie und Freude im Umgang mit Kindern Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren? Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@lebenshilfe-rek.de Für Rückfragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Franz Wehling, telefonisch unter 02234-52931 zur Verfügung. Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Kindertagesstätten im Rhein-Erft-Kreis, heilpädagogische Kita „Käthe Kraemer“ in Frechen-Buschbell, inklusive Kita „Kierdorfer Ströpp“ in Erftstadt-Kierdorf und inklusive Kita „Hürther Ströpp“ in Hürth - Alstädten-Burbach suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit.Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 oder 19,5 Stunden eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8b inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 4 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei; bei einer 5-Tage-Woche) eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss die Option eines Job-Rad-Leasings die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Zugang zum Rabattportal Benefits.me ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einer heilpädagogischen Gruppe mit acht Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Anforderungen: eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung lt. Personalverordnung nach KiBiz, als pädagogische Fachkraft (z.B. staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d)), pädagogische Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger / Sozialhelfer / Sozialassistent (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums) eine heilpädagogische (Zusatz-)Qualifikation ist wünschenswert Empathie und Freude im Umgang mit Kindern Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren? Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@lebenshilfe-rek.de Für Rückfragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Franz Wehling, telefonisch unter 02234-52931 zur Verfügung. Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Kindertagesstätten im Rhein-Erft-Kreis, heilpädagogische Kita „Käthe Kraemer“ in Frechen-Buschbell, inklusive Kita „Kierdorfer Ströpp“ in Erftstadt-Kierdorf und inklusive Kita „Hürther Ströpp“ in Hürth - Alstädten-Burbach suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit.Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 oder 19,5 Stunden eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8b inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 4 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei; bei einer 5-Tage-Woche) eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss die Option eines Job-Rad-Leasings die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Zugang zum Rabattportal Benefits.me ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einer heilpädagogischen Gruppe mit acht Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Anforderungen: eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung lt. Personalverordnung nach KiBiz, als pädagogische Fachkraft (z.B. staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d)), pädagogische Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger / Sozialhelfer / Sozialassistent (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums) eine heilpädagogische (Zusatz-)Qualifikation ist wünschenswert Empathie und Freude im Umgang mit Kindern Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren? Sie möchten für die ihnen anvertrauten Kinder eine bestmögliche Unterstützung sicherzustellen? Zudem sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@lebenshilfe-rek.de Für Rückfragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Franz Wehling, telefonisch unter 02234-52931 zur Verfügung. Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.

Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, in Vollzeit einenReferent* Betriebliches Eingliederungsmanagement in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung und beruflicher Hintergrund aus dem sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich wünschenswert - alternativ ein passender Studienhintergrund Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie idealerweise eine entsprechende Qualifizierung (CDMP o. vgl.) Wünschenswert wäre eine Konfliktausbildung o.ä., ebenso wie Erfahrungen im Umgang mit virtuellen Beratungssettings Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus Diskreter und streng vertraulicher Umgang mit allen Daten, die im BEM-Prozess anfallen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse (Türkisch, Russisch, Rumänisch) wären ein zusätzliches Plus Ihre Aufgaben: Sie koordinieren alle Maßnahmen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement gem. §167 (2) SGB IX – von der Einladung, der Gesprächsdurchführung bis hin zur Maßnahmenplanung und -umsetzung Sie dokumentieren den Verlauf und die Maßnahmen im Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und halten deren zeitgerechte Durchführung nach Sie unterstützen die erkrankten Beschäftigten bei den erforderlichen Maßnahmen zur betrieblichen Wiedereingliederung Sie beraten unsere Führungskräfte zur Integration von leistungsgewandelten Beschäftigten in den Arbeitsprozess Sie vermitteln in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen Sie fungieren als innerbetriebliche Schnittstelle zu allen relevanten Fachbereichen (Betriebsrat, HSSE, Werksarzt, Sicherheitsfachkraft etc.) Wir bieten: leistungsgerechte Vergütung nach EG 10 (ERA): 4.090 Euro Grundentgelt bei einer 35 h-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Sonja Fischer, unter +49 2266 92-615. *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Postfach 11 40 51779 Lindlar Sonja Fischer Telefon: +49 2266 92-615 E-Mail: personal@schmidt-clemens.de

Pflegefachkräfte für die sozialen Betreuung in der Eingliederungshilfe als persönliche Assistenz (m/w/d) unbefristet in Voll-/Teilzeit (zwischen 15-35 Stunden/Woche) In unseren drei Einrichtungen in Siegen und Dreis-Tiefenbach bieten wir Assistenzangebote für Frauen und Männer mit psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe an. Für eine selbst bestimmte und eigenverantwortliche Lebensplanung steht die Anleitung, Begleitung und Unterstützung der einzelnen Klient:innen durch eine personen- und ressourcenorientierte Herangehensweise im Vordergrund. Sie möchten raus aus der anstrengenden Pflege? Wir arbeiten in der Eingliederungshilfe vor allem in der sozialen Betreuung. Genau dafür brauchen wir Sie!Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Team in der Persönlichen Assistenz und unterstützen Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziel Sie erarbeiten gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten mögliche Ressourcen und Assistenzbedarfe. Als Ansprechpartner der Menschen, sind Sie Wegbereiter, Berater und Unterstützer im Alltag. Wir bieten Ihnen persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Fachberatung zur Bearbeitung herausfordernder Situationen. Ankommen: Wir erstellen mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan, der Sie beim Start unterstützt. Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) SuE 8b incl. Zulagen, Alternsversorge, Jahressonderzahlung und fördern eigene Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung! Das Einstiegsgehalt liegt bei 35 Stunden / Woche incl. Zulagen zwischen 49.000-56.500 € / Jahr. Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder aus dem Bereich Pflege mit bspw. Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Gesundheitspfleger/in Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen. Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und einen Führerschein Klasse B Unsere Dienstleistungen sind an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert. Sie sind flexibel und unterstützen im Rahmen einer vorausschaubaren Dienstplanung tagsüber, in der Nacht oder am Wochenende im Schichtdienst. Fragen gerne an: Carsten Stolz Regionalleitung 015141876772 Sozialwerk St. Georg e.V. Haus Dreis-Tiefenbach Geisweider Str. 123 57078 Siegen PDF drucken Per E-Mail teilen Gemeinsam. Anders. Stark. Das Sozialwerk gibt es inzwischen seit 70 Jahren. Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens“ der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeitHaben wir Sie neugierig gemacht? Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.